“一切工作到支部”是姑苏区基层党建工作的鲜明导向，通过党支部规范化建设和特色工作法运用的双向结合，让基层组织充满了“元气”。

“党员五色分类管理法”、党员积分超市……今年以来，姑苏区探索构建党员精细化动态管理模式，建立健全党内各项组织生活制度，在基层设立“初心驿站”，规范8项活动流程。一年来，各领域党支部举办主题党日活动2000余次，参与党员3万余人。

结合社区老党员居多的特点，为每个党支部配发《党支部工作记录簿》，将党支部各类会议等相关工作情况以年度为单位填写入簿，方便老支书们记好“家账”，当好“家长”。

去年以来，围绕古城复兴、改革创新、民生优先等重点中心任务，姑苏区在全市率先探索实践“行动支部”工作法，共建立各领域“行动支部”441个，开展服务项目313个，服务党员群众超4万人次。今年，姑苏区承办了苏州市“行动支部”建设推进会，总结形成的“四化四有”工作模式在全市推广，提升了支部建设的引领力。