做好顶层设计、系统谋划，方能与时俱进、行稳致远。党的十八大以来，市委着眼全局、站高谋远，科学谋划、系统部署实施组织工作“三大工程”，为抓班子带队伍、抓基层夯基础、聚英才激活力绘制出清晰鲜活的“规划图”。

大力实施“新时代先锋工程”。2018年3月，市委组织开展“学习十九大·建设新眉山”大调研大讨论活动，制定实施《实施新时代先锋工程锻造治眉兴眉高素质专业化干部队伍工作方案》成为重要成果之一。制定干部选任动议、民主推荐、考察等5个办法，建立完善干部选任、培育、监督等制度机制，构建完善加强高素质专业化干部队伍建设等“1+3”干部工作体系。部署加强党员干部政治引领、能力提升、作风淬炼，持续锻造政治过硬、本领高强、作风优良新时代先锋。

大力实施“战斗堡垒工程”。市委鲜明大抓基层导向，今年3月，部署实施“战斗堡垒工程”。突出健全组织体系、优化组织设置、创新组织运行，提升组织能力；突出好书记选育、党员“双向培养”，加强队伍建设；突出凝聚服务群众、领导基层治理、推动改革发展，强化作用发挥；突出落实责任、要素保障、工作督导、考核激励，加强工作保障。实施政治领导力、组织凝聚力、社会号召力、发展推动力四项提升行动，不断提升基层党组织组织力。

大力实施“眉山优才工程”。市委大力实施人才强市战略，去年底，召开全市人才工作会，部署实施“眉山优才工程”。先后出台《深化人才发展体制机制改革为“两个率先”“五个先行”提供有力人才支撑的实施意见》《关于进一步加强人才工作的意见》，制定《“眉山优才工程”实施方案》等人才工作“1+8”政策制度，部署实施本土育、高端引、精准用、事业留等人才工作具体举措，构建起“政策优才、项目优才、服务优才”的人才工作体系。