积极召开“党建领发展，红色耀初心”暨大党建工作布置会和全镇作风建设大会,启动大明山国家5A级景区创建工作,深入推进小城镇环境综合整治，加快实施双溪口水库项目建设前期工作，隆重举办清凉峰有机蔬菜小镇开园仪式暨优新品种展示现场会……历史文化底蕴深厚、自然生态资源丰富的清凉峰镇，今年以来，立足自身优势，干字当头，进一步解放思想、凝聚合力，紧紧围绕“生态旅游强镇、特色产业大镇、浙西文化名镇”的浙皖省际边关重镇建设目标，以党建为引领，深入推进重点项目建设，全面打造新时期清凉峰镇乡村振兴的新样板。

强化党建引领，夯实乡村振兴实施基础

3月21日，组织规上企业负责人、驻镇单位代表等40余人到安吉县递铺镇考察并召开全镇工业经济会议；4月26日，召开全镇大党建工作部署会，启动大群团“13466”工程暨小城镇环境综合整治、大明山创国家级5A景区集中宣传月活动；6月22日，组织镇村干部60余人赴桐庐、浦江两地开展基层党建、消薄化债、土地流转和村集体经济发展等先进经验的学习;6月28日，召开七一表彰大会暨党建统领乡村振兴发展动员会……

工欲善其事，必先利其器。镇村两级干部队伍就是全镇做好工作的“器”，为了打磨利“器”，全力推进乡村振兴工作，今年，清凉峰镇着重加强镇村两级干部队伍作风建设，强化党建引领，夯实乡村振兴实施基础：成立项目专班搭建重点项目建设平台，推进村级小微权力规范运行，完善省际接边联调机制、探索群团改革等。

“自大群团‘13466’工程开展以来，这项活动最大程度地汇聚工会、团委、妇联等多方力量，多次举办围绕中心工作开展的宣传活动，采用整片推进式宣传，极大地造浓了重点项目推进的氛围，获得了百姓的认同。”清凉峰镇党委副书记杨萌说。

除推进群团改革外，清凉峰镇还不断强化镇村干部的专业知识培训和队伍管理，全方位激发干部队伍的新活力，为打造新时期清凉峰镇乡村振兴的新样板助力。

强化专业知识培训方面，建立“周末大讲堂”制度，邀请知名专家、学者给镇村干部讲授区情区策、国土、三改一拆、财务审计和内控制度、法律法规等知识。

加强人才队伍培养方面，实施“雏燕储能”计划，建立村后备干部信息库，按照人员特长和层面分类，让后备干部参与到镇、村两级中心工作中去，不断提升干部队伍业务水平和工作能力。

严格党员教育管理方面，每个月对固定主题党日三个率开展情况进行通报，4月下旬对2018年度连续3次未参加党支部活动的党员进行提醒式谈话，7月上旬还将把连续6次未参加党支部活动的党员纳入组织处理程序，严格按照《党章》和相关程序处理。