建设人才强县，需要引进高层次人才，更需要培养造就一支广泛的专业技术人才和机关事业单位人才队伍。为此，衡山县人社局紧紧围绕经济社会发展，统筹推进各类人才队伍建设。据了解，去年该县专业技术人员利益保障和公务员队伍建设进一步加强，事业单位人事制度改革得以深化，工资福利与军转安置有序开展，较好地落实了人才强县战略。同时，进一步规范了公务员及事业单位工作人员招录及津补贴管理，全年无违规进人和相关投诉，为县域经济的强劲发展提供了强有力的智力支撑。